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崗位職責(zé)1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)部門的護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作。2、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，結(jié)合部門的具體情況，制訂并組織實(shí)施工作計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)門診護(hù)理人員分工安排，督促檢查各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)和登記工作的完成情況。經(jīng)常深入各科門診檢查開診情況和護(hù)理質(zhì)量，對存在問題及時指出，指導(dǎo)護(hù)理完成復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)操作。4、組織本科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理門診的實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，每年至少對門診護(hù)理人員進(jìn)行一次綜合考評；開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；5、計(jì)劃、請領(lǐng)藥品、器材、辦公用品等，指定專人領(lǐng)取、保管、定期檢查。6、掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，協(xié)調(diào)科室各級關(guān)系，做好科內(nèi)團(tuán)結(jié)工作，增加凝聚力，提高工作效率。7、每月按時向人事部上交護(hù)士長工作月總結(jié)和月計(jì)劃，并及時上交考勤表。任職資格1、具有主管護(hù)師以上技術(shù)職稱，護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，連續(xù)從事護(hù)理工作3年以上；2、有一定教學(xué)、科研和管理能力，有組織指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)的能力；3、接受地市級衛(wèi)生行政主管部門指定或認(rèn)可的機(jī)構(gòu)進(jìn)行的相應(yīng)管理學(xué)課程訓(xùn)練，并經(jīng)考核和，獲得地市級衛(wèi)生行政主管部門委托或認(rèn)可的機(jī)構(gòu)頒發(fā)的合格證書。