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1、確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目 2、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求 3、負(fù)責(zé)招聘職位的撰寫，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳 4、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，和目標(biāo)對(duì)象進(jìn)行電話溝通，通知應(yīng)聘者前來面試 5、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的開展及考核結(jié)果符合崗位要求 6、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通 7、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)法律。 3、有醫(yī)療、醫(yī)院行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有耐心、積極主動(dòng)，親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，表達(dá)能力好； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件，求職說明及能代表個(gè)人業(yè)務(wù)水平的相關(guān)資料或近期成功案例作品發(fā)送至醫(yī)院郵箱，如方便可攜帶相關(guān)證件直接來院面試。       招聘熱線：#160;      微信：個(gè)人號(hào) HR16999       郵箱：HR16999@163.com 地址：濮陽(yáng)市京開大道596號(hào)（東方醫(yī)院下車） 公眾號(hào) 圣博醫(yī)療集團(tuán)shengbo8888       市區(qū)內(nèi)坐3、8、28路公交車即到